![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbXwG9HcpDYmFZwbQZF2K-zlsfsIGx8RUnU0kLxjEUJpGWaFccPj0h13RLo7DuWYwTbNf3_RFnKwQb8h1ubo_2NoJkQZHeIc4IHwiO0SJsC1sIPNhVc_dIjPfCqFherzioK3ITO0XVO_-s/s320/2.jpg)
ตลอดเวลาการอบรมหลักสูตรตาม โครงการฝึกอบรมหลักสูตร “การบริหารงานอุดมศึกษา ระดับกลาง” ระหว่างวันที่ 27 สิงหาคม – 13 กันยายน 2561 ณ โรงแรมบีพีแกรนด์ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา รวมจำนวน 93 ชั่วโมง เป็นหลักสูตร "การบริหารงานอุดมศึกษาระดับกลาง" ของสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) ซึ่งบริหารจัดการหลักสูตรและอำนวยการฝึกอบรมโดยสำนักสิริพัฒนา สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) โอกาสนี้ต้องขอขอบคุณทางมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา ที่ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญกับบุคลากรสายสนับสนุนในการอบรมเพื่อรับองค์ความรู้ทางด้านการบริหารจัดการ การอบรมครั้งนี้ จะเป็นการอบรมที่ถ่ายทอดองค์ความรู้จากวิทยากรที่ทรงคุณวุฒิ ประมาณ 22 ท่าน ซึ่งจะมีกระบวนรายวิชาทั้งสิ้น 24 วิชา 1 ศึกษาดูงาน และ 1 รายงานกลุ่ม รวมถึงการสกัดประเด็นความรู้ตามที่ได้รับมอบหมาย
องค์ความรู้ที่ได้รับจากการอบรมถือเป็นองค์ความรู้ที่น่าสนใจและมีส่วนสำคัญเป็นอย่างยิ่งในการขับเคลื่อนองค์กรให้เกิดความยั่งยืน และบรรลุเป้าประสงค์ของยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลาได้ต่อไปในอนาคต ทุกกระบวนรายวิชาเป็นองค์ความรู้ที่สำคัญต่อการปรับประยุกต์ใช้กับการบริหารจัดการองค์กรสู่อาชีพได้อย่างยั่งยื่น วิทยากรได้ถ่ายทอดองค์ความรู้ รวมถึงถ่ายทอดประสบการณ์และนำมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกับบุคลากรที่เข้าร่วมอบรมได้เป็นอย่างดี
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcYHjPLRX7R9YqzVR46vE9Hfhddyv3i4OBRRZuFy0bDy6P-wKOYG6UzsuSN4NaVWvez_Ait7UIU-bDaHwJaQEnNOGMLOpu2phGYEAAMpwC1_gNDElsG_FphDuSh4WOMRP-xK0ahTXmTRg_/s320/3.jpg)
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7m0wgsdqxG0VBp-e_LrV5IUXiOshkZlzSCGeIDABlYzWzCeF8ExeiXw9BuFYpE3Las4gy0cVcAX82hq0XMEUgLuPd33O5F6lqkEwnoGvT8klMAb-w7nxPUThFPpsABnbqZxfAzv1JOr0C/s320/6.jpg)
ดังนั้น จากการอบรมและได้องค์ความรู้จากท่านวิทยากรจะสามารถนำหลักการบริหารจัดการแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์และมีส่วนร่วม (Results-Based Management : RBM) โดยใช้เครื่องมือ Balanced Scorecard (BSC) นำมาปรับใช้ในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ขององค์กรให้บรรลุเป้าประสงค์ได้อย่างยั่งยืน ส่วนจะปรับใช้อย่างไรนั้น ตรงนี้จะต้องใช้เวลาในการฝึกทบทวน และศึกษากระบวนการวิธีการนำกลยุทธิ์มาใช้ในการบริหารให้เกิดความชำนาญที่จะสามารถนำไปถ่ายทอดองค์ความรู้ให้บุคลากรต่อไป
ขอบคุณมากสำหรับการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ขออนุญาตเพิ่มป้ายกำกับ (Tag) และแก้ไขฟอนต์ให้เป็นมาตรฐานเดียวกันในเว็บ KM นะครับ
ตอบลบได้ความรู้มากมายครับ โดยเฉพาะมิติการขับเคลื่อน มรย.ตามยุทธศาตร์ ต้องอาศัยทุกคนในองค์กร ต้องมีระบบการขับเคลื่อนที่ชัดเจนและเอื่อกับการทำงานต่างๆด้วยครับ.
ตอบลบโปรโมชั่น pg slot รวมโปรสล็อต PG โปรโมชั่นดีๆสุดพิเศษและก็ร้อนแรงมาเสนอแนะสำหรับคุณ สำหรับสาวกสล็อตตัวจริงต้องห้ามพลาดกับโปรโมชั่นที่พวกเราเตรียมความพร้อมมายกให้คุณทุกวัน
ตอบลบ